용정중학교 교육공무직원(교무행정사)

육아휴직 대체인력 채용시험 시행 계획 재공고

직 종

채용인원

담당업무

교무행정사(휴직대체)

1명

교무행정사 업무분장에 따름

「전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙」 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 자격을 요하는 경우 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 건강검진(국민건강보험공단에서 발급한 최근 2년 이내의 ｢채용 건강검진 대체 통보서｣) 결과 채용 예정 직종의 업무수행이 현저히 부적합하다고 판정된 자

8. ｢아동․청소년의 성 보호에 관한 법률｣ 제56조, ｢아동복지법｣ 제29조의3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 그 밖에 채용기관(부서)에서 정하는 사항에 해당하는 자