보성군 공고 제2022- 호

2022년 봇재 기간제근로자 채용 공고

보성군 시설관리사업소에서는 봇재 시설물 운영·관리 업무를 담당할 기간제 근로자를 아래와 같이 공개 채용하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 신청바랍니다.

2022년 10월 11일

보 성 군 수

가. 계약기간: 채용일 ~ 12. 31.(형편에 따라 변경될 수 있음)

나. 보 수: 시급 9,160원 및 주휴수당 / 급식비 8,000원, 교통비 2,000원

다. 근무조건: 주 5일 근무(주중 또는 주말 휴무), 1일 8시간 근무

- 10시부터 21시까지 오픈조-마감조 2개조로 구성

※ 근무시간 및 근무일은 보성군 업무형편에 따라 변경될 수 있음

준 용:「근로기준법」및「보성군 공무직 근로자 및 기간제근로자 관리규정」

가. 응시연령: 공고일 현재 만18세 이상

나. 성별 제한 없음

다. 보성군 공무직 근로자 및 기간제근로자 관리규정 제7조 각호의 결격사유에 해당되지 않는 자

라. 공고일 현재 주민등록이 보성군으로 되어 있는 자 우대

마. 관련분야 고등·대학 졸업·졸업예정자 및 관련분야 근무 경력자 우대

바. 관련 자격증 소지자 우대

가. 공고 및 접수

o 공고기간: 2022. 10. 11.(화) ~ 10. 18.(화) / 8일간

o 접수기간: 2022. 10. 11.(화) ~ 10. 18.(화) 18:00까지

o 원서접수

- 원서교부: 보성군 홈페이지(www.boseong.go.kr) 관련 서식 다운 또는

시설관리사업소 직접 교부(방문수령)

- 제출방법: 방문접수