2022년 기준 사업체조사 조사원 모집 공고
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작성자 최고관리자 작성일23-01-12 09:36 조회1,623회 댓글0건관련링크
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■ 모집 예정 인원(명): 12명(관리요원 4, 조사원 8)
- 단, 업무의 특성상 입력·내검원은 조사완료 후 관리요원 중 선발, 채용
■ 채용기간 및 보수
구 분 | 관리요원(근로계약) | 조사원 (도급계약) (8명) | ||
총관리자 (1명) | 조사관리자 (2명) | 조사지원관리자 (1명) | ||
채용기간 | 2. 6. ~ 3. 8. | 2. 6. ~ 3. 8. | 2. 6. ~ 3. 8. | 2. 9. ~ 3. 6. |
수 당 | 지급일수 28일 2,235,520원 (1일 79,840원) | 지급일수 28일 2,235,520원 (1일 79,840원) | 지급일수 28일 2,154,880원 (1일 76,960원) | 지급일수 26일 2,000,960원 (1일 76,960원) |
※ 1. 16.~2. 3. 기간 중 1일 조사요원 교육
■ 자격요건 및 우대조건
구 분 | 자 격 요 건 | 우 대 조 건 |
관리 요원 | ◦만18세 이상, 사명감과 책임감이 투철한 자 ◦다른 직업을 갖고 있지 않으며 채용기간 동안 조사업무에 전념할 수있는 자 ◦조사원 통솔, 조사지도 및 불응사업체에 대한 설득 등 조사지원을 할 수 있는 자 | ◦통계조사 유경험자로 관내에 거주하는 자 ◦기타 시ㆍ군별 여건을 감안한 기준에 부합하는 자 ◦「국민기초생활보장법」제2조 제2호의 규정 등에 의한 기초생활보장 수급자 및 저소득층지원자는 관련법에 의거 5% 이내 우선 채용 ◦「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인 3% 이내 우선 채용 |
조사원 | ◦만18세 이상, 사명감과 책임감이 투철한 자 ◦채용기간 동안 조사업무에 전념할 수 있는 자 ◦대상 사업체를 방문하여 조사표 작성을 위한 질의 및 설명을 원활히 할 수 있는 자 |
■ 조사요원 운용방식
대 상 | 계약형태 | 특 이 사 항 |
◦총관리자 ◦조사관리자 ◦조사지원관리자 | 근로계약 | ▪산재, 고용보험 가입(모두 가입대상) ▪건강보험, 국민연금 가입 (계약기간이 1개월 이상, 월 8일 이상 근로) ▪휴일(공휴일, 토․일요일) 근무 시 휴일수당지급 |
◦조사원 | 도급계약 | ▪일반 상해보험 의무가입(조사원 부담) *미가입자 채용 불가(계약서에 명시) ▪일정 업무량 배정(담당 조사구) ▪도급계약 이행 완료여부에 따라 계약금액 지급 |
■ 신청서 접수
접수 기간 | •2023. 1. 11.(수) ~ 1. 17.(화 |
첨부파일
- 2023년 기본형 공익직불제사업 운영 기간제근로자 채용 공고.hwp (57.0K) 1회 다운로드 DATE : 2023-01-12 09:36:54
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